受用人单位委托，代为招聘各类人才。
1、初级职位委托招聘 接受用人单位委托，代为招聘年薪一般在5万元（含）人民币以下的人员。
2、中级职位委托招聘 接受用人单位委托，代为招聘年薪一般在5—10万元人民币以下的人员。
3、高级职位委托招聘 接受用人单位委托，代为招聘年薪一般在10万元(含)人民币以上的人员。
★ 服务流程
1、提出招聘需求,提供资质证明 用人单位提出招聘需求，提供营业执照（复印件）或组织机构代码证（复印件），招聘岗位及任职要求（电子版）。
2、签订服务合同 与用人单位签订服务合同，确定招聘职位。
3、推荐候选人 一般职位委托招聘，我公司自服务合同签订之日起的7个工作日内，为用人单位提供候选人资料（每个职位提供2-3份）；高级职位委托招聘，自服务合同签订之日起10个工作日内，为用人单位提供候选人资料（每个职位提供1-2份）。 如用人单位对我公司提供的候选人不满意，我公司在收到反馈信息的3-7个工作日内，为用人单位提供第二批候选人。
4、安排面谈 根据用人单位反馈的候选人信息，安排双方面谈。
5、候选人背景调查 对用人单位面试有意向的候选人开展背景调查（含人品、个性、习惯以及在原工作单位和生活区域的表现等），供用人单位参考。
6、协助候选人适应岗位 对用人单位录用的候选人，提供相关咨询，协助其尽快适应工作岗位。
7、服务费支付 当候选人被用人单位录用，在试用期内，用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司首期服务费；当候选人试用期满，被用人单位正式录用，用人单位按服务合同约定的时间和标准支付剩余服务费。
8、免费服务（特殊情况） 对于一般职位委托招聘，候选人在试用期内，因其自身原因离职或被辞退的，我公司将免费为客户推荐同一岗位的其他候选人；
对于高级职位委托招聘，候选人试用期满转正半年内，因其自身原因离职或被辞退的，我公司将免费为客户推荐同一岗位的其他候选人。
我们竭诚为您提供优质的人才招聘与择业服务！
